Co zwykle działa na plus?
- Regularne wpływy wynagrodzenia.
- Dłuższy okres zatrudnienia u obecnego pracodawcy.
- Umowa na czas nieokreślony lub stabilna historia zatrudnienia.
- Niewielka liczba aktywnych zobowiązań.
- Zapas w budżecie po uwzględnieniu raty.
Co wymaga ostrożności?
TematJak na to patrzeć
Okres próbnyMoże być traktowany ostrożniej niż dłuższe zatrudnienie.
Premie i dodatkiNie zawsze są liczone tak samo jak wynagrodzenie podstawowe.
Zmiana pracyMoże wymagać dodatkowego wyjaśnienia historii dochodu.
Limity i kartyNawet niewykorzystane limity mogą wpływać na zdolność.
Jak się przygotować?
Warto zebrać informacje o dochodzie netto, stażu pracy, rodzaju umowy, premiach, zobowiązaniach i kosztach życia. Dzięki temu kalkulator oraz rozmowa o kredycie będą bardziej konkretne.
Jeżeli część wynagrodzenia zależy od premii lub dodatków, sprawdź, czy są regularne i możliwe do udokumentowania. Bank może liczyć je ostrożniej niż podstawę pensji.